MICHAEL H. BEILMANN

Beilmann & Partner – Vertriebsoptimierung

Einstieg

Die Welt – gefühlt oder faktisch – dreht sich immer schneller. So bleibt jenseits der operativen Routinen im Tagesgeschäft kaum Raum für die Entwicklung von neuen ausgewogenen Wachstumschancen. Viele Manager zweifeln dabei vermehrt an bestehenden Wachstumsaxiomen und fragen sich, wie sie sich persönlich oder das Unternehmen vertrieblich zeitgemäß und zukunftsträchtig aufstellen wollen.

Unsere Antworten

Ihnen als Manager oder Unternehmer verschaffen wir durch unser Tun Freiräume.
- Strategisch
   Agieren von der Zukunft in die Gegenwart
- Systemisch
   Lösungen auf der Basis verschiedener Haltungen, Perspektiven und Interessen
- Strukturiert
   Steuerung der Prozesse über Klarheit und Empathie

Konkret

- Grundlagen schaffen (Basics)
  Prozessoptimierung durch Transparenz aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
  und Abläufe sowie Erarbeitung einer neuen strategischen Ausrichtung
- Ihre Kunden binden (Farming)
  Programmatische Optimierung Ihres Datenbestandes zur Quantifizierung, Qualifizierung
  und verbesserten Aus-schöpfung Ihres Kundenpotenzials
- Neue Kunden gewinnen (Hunting)
  Entwicklung ergänzender strategischer und qualitativer Vertriebsaktivitäten
  zur Verbesserung Ihrer Marktchancen

Umsetzung

Für die strategisch-operative Umsetzung stehen wir Ihnen in Ihrem Hause persönlich auch als verlässlicher Partner zur Verfügung, später auch in der Umsetzungsbegleitung mit Ihren Mitarbeitern.

Einstieg

Für ein unverbindliches Gespräch oder eine Kick-off-Veranstaltung auf der Basis eines Low-Bono-Konzepts stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen durch unser Konzept und unser Agieren zu begeistern.


Unterstützende Angebote

Projektentwicklung & -leitung
Beschäftigen Sie sich gerade mit offenen Themen und Projekten, bei denen Sie nicht wissen, wie Sie diese optimal umsetzen sollen? Als Projektentwickler und Querdenker verschaffen wir Ihnen bei Ihren Unternehmensprojekten kreative und konstruktive Entlastung. Wir packen an und zu, indem wir Hand, Herz und Verstand in der Projektentwicklung oder auch –leitung miteinander verbinden.

Grundlage unseres pragmatischen Vorgehens sind unsere unterschiedlichen beruflichen Stationen und die damit verbundenen Erfahrungen. Gerade bei Themen und Projekten, die Ihnen unter den Nägel brennen und bei denen Sie nach einer systematischen und nachhaltigen Lösung suchen, stehen wir Ihnen gern zur Seite. Als kreative Köpfe helfen wir Ihnen, Ihre Situation zu sondieren und Ihr Vorhaben zu strukturieren. Besonders bei Themen des Vertriebs, des Markteintritts, der Führung und des Change Managements stehen wir Ihnen zur Seite.
Faciliation & Training
Unsere unterschiedlichen Angebote passen wir gemeinsam Ihrem Anliegen bzw. Ihrer Unternehmensstruktur an. Der Transfer in den beruflichen Alltag ist ein besonderes Anliegen unserer Moderationen, Seminare und inhouse Schulungen. Denn es ist äußerst unbefriedigend für die Teilnehmer und das Unternehmen, wenn das Gelernte lediglich als schönes singuläres Seminarerlebnis in Erinnerung bleibt, aber nie zur praktischen beruflichen Anwendung gelangt.

  • - Selbst- und Arbeitsplatzorganisation - wir helfen Ihnen, den Wust an Papier zu ordnen,
       zu bearbeiten und sich selbst durch Entschleunigung besser zu sortieren
  • - Projektmanagement - gern auf der Basis interner Begleitung Ihrer Projektleiter oder
       Führungspersonen
  • - intensives Kommunikationstraining - dabei geht es nicht nur um die passende Sprache,
       sondern um ein Umdenken und letztlich um einen Perspektivwechsel
  • - Sozialmarketing und Corporate Social Responsibility
  • - Faciliator bei Open Space, Worldcafes und anderen Veranstaltungen
  • - Faciliator von Ihren Ideen, die umgesetzt werden sollen
Querdenken & gezielt handeln
Querdenken & gezielt handeln „Suchen heißt ein festes Ziel zu haben, finden heißt offen zu sein“. Mal geht es um ein Suchen neuer Strukturen und Prozesse, mal bedarf es einer Empathie oder eines klaren Denkens und ein anderes Mal steht das Miteinander in Projekten und Teams im Mittelpunkt unseres Tuns. Die Lösung der meisten Probleme erfordert einen mutigen Perspektivwechsel auf allen Ebenen.

Denn immer steht jeder – auch im Kontext des Arbeitsalltages - auf seiner jeweiligen Lebensbühne, auf der jeder seine Verantwortung trägt und sein Potenzial entfaltet. Vielfach hindern Strukturen und Einstellungen, Sinn- und Zweckerfüllung in den Arbeitskontexten ¬ zu entfalten. Um dieser Fixierung auf gewohnte Muster zu entgehen hilft unsere strukturierte integrale Außensicht auf Ihr Thema.